Wat kan je verwachten?

Tijdens deze interactieve opleiding duik je in de wereld van feedback aan de hand van theoretische kapstokken, concrete casussen, kennisdeling en zelfreflectie.

Je leert de belangrijkste principes van effectieve feedback en de bijbehorende communicatietechnieken. We verkennen diverse feedbackmethodes en gaan aan de slag met praktische handvaten om dit toe te passen.

Inhoud:

Deel 1: De feedbackcultuur

• Ontdek hoe je een feedbackcultuur creëert in jouw organisatie. Leer meer over de principes van een bedrijfscultuur, feedbackcultuur en hoe je deze effectief implementeert.
• Begrijp hoe een bedrijfscultuur wordt opgebouwd.
• Achterhaal de belangrijkste richtlijnen om een feedbackcultuur op te bouwen.
• Kom te weten hoe je een open en veilig communicatieklimaat creëert.
• Leer hoe je binnen jouw organisatie kan inzetten op het creëren en onderhouden van een feedbackcultuur.

Deel 2: Feedback- en communicatietechnieken

• Reflecteer over je eigen communicatieaanpak op vlak van feedback en waar je hier nog in kan groeien.
• Ontwikkel communicatieve vaardigheden en leer nieuwe technieken om feedback te geven.
• Leer een voorbeeldfunctie op te nemen in het ontvangen van feedback.
• Ontdek valkuilen bij het geven van feedback en leer hoe je deze vermijdt.

Praktisch:

• Deze vormingsdag gaat op donderdag 12 juni 2025 van 9.30u tot 16.00u
• Locatie: Clemenspoort - vlakbij station Sint-Pieters te Gent - Overwale 3 - 9000 GENT
• Trainer: Lucas Baeyens, Vokans vzw
• Inschrijven verplicht. Hiervoor krijg je tijdig een factuur van ons toegestuurd. Hier vind je onze algemene voorwaarden terug.
• Doelgroep: Directieleden, coördinatoren, HR-verantwoordelijken, teamleiders... van sociale ondernemingen
• Om voldoende uitwisseling mogelijk te maken tussen verschillende organisaties kunnen maximum 2 deelnemers van dezelfde organisatie inschrijven.

Ontdek ook onze andere HR-vormingen voor leidinggevenden!

Dit aanbod wordt jou aangeboden door:

In veel gevallen bestaat er financiële ondersteuning wat opleidingen betreft.  Denk hier aan bij je inschrijving.