E-learning versus live vorming: wat past het best bij jouw leerstijl?
In een wereld waar flexibiliteit en efficiëntie steeds belangrijker geworden is, staan we vaak voor de keuze: kiezen we voor e-learning of voor traditionele live vor…
Een app om spelenderwijs Nederlands te leren: “Taalkennis mag geen barrière zijn”
Zorg-Saam ZKJ pioniert met een slimme app van de tech start-up Linguineo om medewerkers spelenderwijs Nederlands te leren.
BEWEL biedt medewerkers een digitale leeromgeving
In volle coronacrisis maakten heel wat organisaties kennis met e-learning. Maatwerkbedrijf Bewel ging hier al eerder mee aan de slag.
Karavaan vzw: 'leren doe je door te doen'
Karavaan integreert de principes van ervaringsgericht leren in alle aspecten van hun werking.
Sleutelen aan zorgcompetenties bij het Wit-Gele Kruis
De vergrijzing, het beperkt aantal ligdagen in ziekenhuizen, … de zorg is een sector in volle verandering. En dat heeft uiteraard zijn impact op de thuiszorg, die …
E-learning en social media learning
Deze leervormen maken gebruik van nieuwe technologieën als ondersteuning. Gecombineerd met andere leervormen geven ze de beste resultaten. Denk vooraf eens na o…
Wat is coaching?
Coaching kunnen we omschrijven als het proces waarbij een coach het potentieel van de coachee(s) weet vrij te maken. …
Formeel en non-formeel leren
Hoewel we bij leren bijna automatisch aan formele leervormen zoals een cursus, een congres of een studiedag denken, gebeurt leren meestal tijdens activiteiten die niet ex…
Een opleidingsplan opstellen
VTO staat voor vorming, training en opleiding en betreft het geheel van activiteiten en inspanningen die het leren van medewerkers bevorderen. Het doel van een …
