Maak kennis met de #verschilmakers. Employer branding bij Familiehulp
Om talent en toekomstige verschilmakers aan te trekken, zet Familiehulp stevig in op employer branding. Daarbij wordt elke medewerker naar voren geschoven als een #versch…
Alle thema's
Alle berichten van Verso
Investeren in sociale ondernemingen draagt bij tot een inclusief Europa
De gezondheidscrisis, de klimaatverandering, de geopolitieke conflicten en de migratiecrisis hebben veel van de zwakke punten binnen onze samenlevingen blootgelegd en de …
Het Venture Philanthropy Fonds van de Koning Boudewijnstichting
De Koning Boudewijnstichting keert jaarlijks subsidies uit aan de social profit via het ‘Venture Philanthropy Fonds’.
Doe mee met de 10.000-stappenclash
‘No steps, no glory!’. Dat is de slogan waaronder ondernemingen de uitdaging aangaan om stappen te zetten in een heuse clash tegen andere bedrijven.
Employer branding 'Het Zorgpeloton'
Woonzorggroep GVO lanceerde het concept 'Het Zorgpeloton' als deel van een employer brandingstrategie. Het was een schot in de roos. Er ontstond een community, en het de …
HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid
Wil jouw organisatie in 2024 inzetten op een meer uitgewerkt HR-beleid? Neem dan eens een kijkje naar ons HRwijs-aanbod rond strategisch HR-beleid.
“Inclusiviteit en diversiteit gaan over democratie en mensenrechten”
Wat maakt een gesprek onweerstaanbaar? Het onderwerp en de opinies. Dat zit dus snor. Ter tafel ligt een straf onderwerp: inclusieve communicatie en het belang van defini…
“We worden vaak verliefd op onze klanten”
Het is een woord dat veel sociale ondernemingen angst inboezemt: consultancy. Toch kan een frisse externe blik vaak een meerwaarde betekenen, zeker op domeinen waar socia…
“Agressie is altijd betekenisvol”
Hoe gaat het eraan toe op je werk? Krijg je positieve feedback of bagger? Heb je fijne collega’s of bullebakken? Een gezonde omgeving is cruciaal om goed te werken.…
- Vorige pagina
- 1
- ...
- 3
- 4
- 5
- ...
- 85
- Volgende pagina