Sociale partners sluiten loopbaanakkoord af

De sociale partners verenigd in de Serv sloten vorige week een loopbaanakkoord af waarin onder andere het activeringsbeleid voor 50-plussers wordt opgeschroefd tot 58. Eerder verhoogde de VDAB de opvolging van oudere werklozen van 52 tot 55 jaar. Toen was ook afgesproken dat de intensieve begeleiding zou uitgebreid worden tot 58 jaar na een positieve evaluatie. Het nieuwe activeringsbeleid kan al in juni van start gaan. De begeleiding van ouderen zal ook gepaard gaan met nieuwe premies voor bedrijven die oudere werklozen aannemen, met een grotere bonus naarmate de werkzoekende langer werkloos is.

Tegelijkertijd richt het akkoord zich ook op jeugdige werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Via werkstages en opleiding zullen jongeren zonder diploma voorbereid worden op een tewerkstelling.

Het akkoord ligt nu op de tafel van de Vlaamse regering.